Antes de viajar, Romina siempre googlea el lugar. Mira fotos, lee comentarios, busca información sobre accesibilidad. Pero hay cosas que Google no dice: ¿qué tal el ruido en el desayuno? ¿Hay algún espacio tranquilo si Santi se desborda? ¿El equipo entiende que comunicar distinto no es una falta de respeto?
Eso que ellos necesitaban investigar es lo que el programa resuelve.
Para viajar, Romina y Santi necesitaban saber exactamente qué iban a encontrar. ¿Cuánto ruido hay en el desayuno? ¿Hay un lugar tranquilo si Santi se desborda? ¿El equipo entiende que comunicar distinto no es mala educación?
Eso que ellos necesitaban investigar es lo que el programa resuelve. No con explicaciones confusas, sino con información clara, fácil de leer, que muestra escenarios reales.
Es una familia completa que eligió otro hotel porque sabía cómo iba a ser recibida. Es el huésped neurodivergente que trae a su familia y amigos porque le funcionó bien. Es el que vuelve año tras año.
Un huésped neurodivergente necesitaba un lugar sin ruido para descansar entre actividades. El hotel abrió la sala de reuniones: espacio controlado, sin sobreestimulación.
Para el desayuno o cena en grupo, ofrece el salón con paneles acústicos, lejos del bullicio del comedor principal.
Un horario fijo de 7 a 8 a.m. en un sector separado, con menos gente. Así familias con TGD pueden desayunar sin presión.
Un espacio tranquilo y seguro donde los huéspedes neurodivergentes pueden estar, sin obligación de explicar por qué necesitan estar solos.
Visitamos tu hotel. Hablamos con el equipo. Identificamos barreras reales.
Diseñamos un plan específico para tu hotel. Flexible y ejecutable.
Entrenamos a tu equipo con escenarios reales, sin tecnicismos.
Generamos información clara que publicás en tu sitio para quién llega por primera vez.
Durante 30 días te acompañamos en la implementación.
Acá te mostramos cómo se ve la landing que un hotel publicaría. Escaneá el código de una habitación, y esto es lo que un huésped neurodivergente ve: